我々の描く未来VISION
「誰でも自分らしく、豊かに幸せに生きる」明るい社会を未来に残していくために、どんなサービスや商品があれば実現できるのか。
クラウドマーケティングでは、デジタルマーケティングとファイナンス理論を活用して、セールスプロモーション、会員制メディアの構築、事業の再生プログラムを提供しています。
すでに資産として持っているお客様データを活用して売上を自由にデザインすることが可能です。
最新のマーケティング理論と普遍的なMBA理論を融合させて、可能な限りタスクをデジタル化し、ヒューマンエラーを極限まで下げつつ、集客からセールス、ファン化、紹介までの流れをオートメーション化します。
これにより、今まで開拓できなかった市場へのアプローチや今までなかった商品サービスのイノベーションを加速させることが可能となります。
クラウドマーケティングでは、未来に価値を創るクリエイティブな仲間を募集しています。我々にしかできない、想像以上のプロセスで人類の進化を加速させる「未来創造」チームの一員になりませんか。
BUSINESS事業内容
DETAIL
VOICEお客様の声
募集職種OCCUPATION
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SystemEngineerシステムエンジニア
選考を通じてエンジニアとしてのキャリアプランや持ち合わせている技術知見、経験、スキルについてご確認させていただきつつ、弊社の開発プロセスや組織体制を詳しくご説明させていただきます。これらを通じて相互に適性を確認し、入社時にご担当いただくサービスや業務領域を決定していきます。弊社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、ご自身の基軸になる技術力に+αの技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。
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Marketingマーケティング
小企業・個人事業主・アントレプレナーといったスモールビジネスや、税理士・会計士の業務を支えるプロダクト・サービス担当者として、マネージャーのもとで製品・サービス企画といった業務に携わっていただく予定です。オンプレミス・SaaSといったソフトウェアだけではなく、Webサービス、業務支援サービスと多岐にわたるプロダクトに関わっていただきます。ご経験をもとに会計・給与労務・商取引のいずれかのプロダクト担当として、事業推進に伴うサービスの外部連携・内部連携を含めたシステム開発部門との協業や販売戦略をも絡めた、事業推進に深く関わっていただきます。
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Customer Supportカスタマーサポート
顧客の課題を解決することで、そのサービス・商品の信頼度を高め、サービス・商品のリピート率を向上させる役割により、既存顧客の継続利用を推し進める一助智成収益の増進の継続に寄与します。そのため、既存の顧客がどのような不満を抱えているかを理解し、適切なフォローを行うことが大切です。
また、顧客から集められた声をサービス改善や製品開発に反映させ、品質向上に生かすためにも、日頃から顧客と近い距離でコミュニケーションをとり、顧客が何を望んでいるのかを関係各部署に伝達し、さらなる顧客満足に努めていただきます。
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Finance財務
財務のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。
企業の最大利益を追求、実現するためには財務の重要性は不可欠なものです。
それらを社内全部門、経営層、顧問弁護士と共に戦略的に、また確実に推進していただきます。また、キャリアパスとしても自分の強みを生かしたキャリアデザインを築くことができる環境です。今までの財務の手法を違った環境で試したい方、財務において様々なキャリアパスを求めている方、経営に近いポジションで仕事がしたい方は、是非、話を聞きに来てください。
数字で見る
クラウドマーケティングINFOGRAPHICS
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オフィスOFFICE
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福利厚生WELFACE
リフレッシュ制度
勤続年数5年ごとにリフレッシュ休暇5日と休暇補助金が支給されます。
また勤続年数10年ごとに永年勤続表彰金が支給されます。
育児支援
育児休業や育児短時間勤務をはじめ、仕事と家庭の両立を支援する制度が充実しています。
退職年金制度
企業型確定拠出年金制度を導入し、掛金は会社が拠出しています。
自己啓発支援
資格の取得及び研修等の受講に対して費用の補助を行っています。
資格合格お祝い金・
資格維持費支給
資格を取得した社員に、お祝い金と、その後の資格維持にかかる費用を支給します。
入社時転居費用補助
入社に伴い転居が必要となる方に、転居費用の一部を補助します。
旅費補助金
外部福利厚生プログラムにて、年度内2回まで5,000円を上限として旅行代金の補助が受けられます。
保養施設
外部福利厚生プログラムの直営保養所、契約保養施設やホテルが特別料金で利用できます。
ユニークな制度・
イベントEVENT
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年間表彰制度
最大100万円の副賞が付いた年間MVPのほか、成長につながるユニークな表彰制度があります!
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月間皆勤賞
月間で皆勤だった社員にはギフト券をプレゼント。数ヶ月分のギフト券を貯めて高級カメラを買う社員も!
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メンター制度
新入社員に対して先輩社員が一人、内定後から新入社員期間をサポートします。
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新入社員歓迎会
毎年新入社員のために大規模な歓迎会を開催。社長や先輩との距離が近いのもクラウドマーケティングの魅力です。
働き方WORK STYLE
「長寿少子化時代」
100歳まで豊かに幸せに生きるために
すでに長寿化・少子化の波の中に突入して久しい日本。ほぼ全ての人が、100歳人生を視野に入れるという、人類の歴史になかった、新たな収入の得方を求められています。
「働く」とは、単に生活のための収入を手にするだけでなく、自らの能力/才能を発揮し、高め、それを社会に益する素晴らしい活動。
そのチャンスは、介護・出産・育児などによって決して奪われるべきではありません。
しかし、それを実現するには、個々のライフステージに合った柔軟な働き⽅が必要です。
クラウドマーケティングでは、他者から与えられる狭い枠の中ではなく、自ら能動的に、個々の特技、スキル、経験、家庭事情に合わせ、活躍の場を選択できるよう努めています。また、時間とともに変化し、成長していくフェーズに合わせ、
もっとも成長を遂げられる任務をやりがいを持って遂行できる場を提供しています。
そんな我々のワーキングステージにあなたも参加してみませんか?
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障害者の採用について
- クラウドでの働き方がメインのため、出社しなくても働けます
- 在宅勤務もできるため、障害があって通勤ができなくても仕事ができます
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リタイアメントした人の採用
- それぞれの業界で卓越した能力や才能を活かせます
- コニュニケーション、専門知識、経験資産など特殊な才能を社会にシェアしてみませんか?
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インターンの採用
- 社会体験として働くことの素晴らしさを体験してみませんか?
- あなたのアイディアを世の中にサービスとして提供する喜び
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専業主婦との両立
- 働く時間の制限を解除して、働きたい時にあなたの能力を発揮できる制度
- 好きな時に好きなだけ働けるテレワークの環境
- 夜中から仕事しても、早朝から仕事しても納期さえ守ってもらえればOK
求める人物像PERSONALITY
- 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
- 枠にとらわれることなく、相手の課題を正しく理解し、咀嚼して、相手に合わせた提案ができる方
- メンバーを鼓舞し、チームとして目標達成するために必要な行動を惜しまず、積み上げていける方
採用までの流れFLOW
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- 01.申し込みフォーム
- 応募条件をご入力ください。
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- 02.一次適性試験
- 弊社で通常行われている業務をこなせるかのテストがあります。
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- 03.一次合格通知
- ご登録のメールアドレスに通知が入ります。
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- 04.二次面談
- 二次面談では人事部との面談があります。
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- 05.二次合格通知
- ご登録のメールアドレスに通知が入ります。
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- 06.三次面談
- 代表取締役と直接面談があります。
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- 07.三次合格通知
- ご登録のメールアドレスに通知が入ります。
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- 08.採用決定
- 三次面談まで合格の方は採用決定になります。